Beratungsprozess

Alle PerNet-Berater haben selbst langjährige Erfahrungen in der mittelständischen Wirtschaft gesammelt. Diese Erfahrungen prägen den Beratungsprozess maßgeblich, denn unsere Berater wissen, worauf es ankommt. Unsere Stärke ist die Direktsuche. Wir suchen Menschen, die zu unseren Kunden passen. Außerdem unterstützen wir den Kunden auch nach der Vermittlung.

Mittels unseres umfassenden Netzwerkes können Referenzen und Empfehlungen ausgesprochen werden, die eine Sicherheit bei der Personalentscheidung geben.

Ein wesentlicher Baustein unseres Beratungsprozesses ist die Potentialeinschätzung von Bewerbern durch unseren Wirtschaftspsychologen Norbert Wimmelmeier. Er analysiert die Potentiale der Bewerber intensiv und umfassend, damit wir die richtige Empfehlung geben können.

Aber auch nach der Vermittlung bleiben wir mit unseren Kunden in Kontakt, um den Erfolg der Personalentscheidung über die Probezeit hinaus sicherzustellen. Sollte es zu Problemen kommen, stehen wir mit entsprechendem Coaching sofort zur Seite.